Іноземцева О.Б.

к.держ.упр., ДСНС України, м. Київ

Теоретичні засади оцінювання кадрової політики служби цивільного захисту

DOI: 10.52363/2414-5866-2021-1-30

Ключові слова: кадрова політика, Державна служба України з надзвичайних ситуацій, служба цивільного захисту, управління персоналом, особи рядового та начальницького складу служби цивільного захисту.

 

Анотація
У статті узагальнено теоретичні засади оцінювання кадрової політики служби цивільного захисту. Досліджено нормативно-правову базу, функції ДСНС в галузі кадрової політики служби цивільного захисту. Виявлено певні проблеми  кадрової політики системи ДСНС та запропоновано шляхи їх вирішення.

Посилання

  1. Про вищу освіту: Закон України від 01.07.2014 № 1556-VII. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1556-18.
  2. Про затвердження Положення про Державну службу України з надзвичайних ситуацій : постанова Кабінету Міністрів України від 16.12.2015 № 1052. URL: http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnpd?docid=248721664.
  3. Про затвердження Порядку проведення навчання керівного складу та фахівців, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту : постанова Кабінету Міністрів України від 23 жовтня 2013 р. № 819.
  4. Про затвердження Порядку формування кадрового резерву для призначення на вищі посади осіб середнього і старшого начальницького складу служби цивільного захисту. Наказ МВС України від 29 жовтня 2014 року № 1153.
  5. ДСНС України. URL: https://www.dsns.gov.ua/ua/Departament-personalu.html.