Мороз С.А.

к.держ.упр., с.д., НУЦЗУ, м. Харків

Мороз В.М.

д.держ.упр., проф., НТУ «ХПІ», м. Харків

Мороз О.В.

студент Медичного коледжу Тунцзі, Хуачжонский університет науки і технології, м. Вухань, Китай

РИЗИКИ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ: ЗАГАЛЬНА КЛАСИФІКАЦІЯ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗМІСТУ

DOI: 10.52363/2414-5866-2022-2-35

Ключові слова: державне регулювання ринку праці; управління ризиками; класифікація ризиків; безробіття; рівень зайнятості; робоча сила

Анотація

Функціонування ринку праці, як й будь-якої ринкової за природою свого походження інституції, супроводжується актуалізацію та розвитком тих чи інших ризиків. Ігнорування цих ризиків з боку суб’єктів управління та регулю-вання ринку праці може негативно позначитись не лише на ефективності фун-кціонування безпосередньо самого ринку праці, а й на суспільно-політичному та соціально-економічному стані держави в цілому. За певних обставин, ризики в системі державного регулювання ринку праці можуть розглядатися на рівні загроз національній безпеці. За результатами аналізу наукової літератури було обґрунтовано можливість класифікації ризиків в системі державного регулю-вання ринку праці за двома основними групами, а саме: група статичних, при-родних або так званих теоретичних ризиків; група динамічних або практичних ризиків. Ризики кожної з цих груп мають свої особливості в актуалізації на рі-вні безпосередніх об’єктів державного управління, як за природою свого похо-дження, так й за актуальним на час ідентифікації змістом. Запропонована у межах публікація класифікація, так само як й сформульовані відповідно до її змісту узагальнення, можуть бути використані для формування унікального для кожного з ідентифікованих ризиків поєднання методів та інструментів публічного управління функціонуванням та розвитком ринку праці. За резуль-татами наведеної у публікації статистичної інформації Державної служби зайнятості та Національного банку України щодо характеристик поточного стану та перспектив розвитку ринку праці, було ідентифіковано найбільш ак-туальні з огляду на можливість впливу з боку держави, ризики. З’ясовано при-чинно-наслідкові зв’язки між групами ризиків та визначено потенціали публіч-ного управління щодо впливу на них. 

Посилання

  1. Ільїч Л.М. Структурні трансформації транзитивного ринку праці України: монографія. К.: Алерта, 2017. 608 с.
  2. Інфляційний звіт. Національний банк України. URL: https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2022-Q3.pdf?v=4
  3. Конституція України: Закон України від 28 червня 1996 р. № 254к/96-ВР. Верховна Рада України. Відомості Верховної Ра-ди України. 1996. № 30. Ст. 141.
  4. Міненко В.Л. Державне регулювання ринку праці в умовах глобалізації економіки: теорія та практика: монографія. ХаР-РІНАДУ «Магістр», 2009. 204 с. 
  5. Мороз В.М. Державне регулювання. Енциклопедичний слов-ник з державного управління / за ред. Ю. В. Ковбасюка, В. П. Трощинського, Ю. П. Сурміна. К. : НАДУ, 2010. С. 148/
  6. Мороз В.М., Прокопенко A.C. Класифікація ризиків у вищій освіті. Розвиток сучасного українського суспільства у соціо-логічному вимірі: VІІІ міжнар. наук.-практ. конф., 17 грудня 2021 р. Харків, 2022. С. 95–99.
  7. Мороз В.М. Місце кадрових ризиків у межах загальної струк-тури організаційних ризиків. Формування ефективних механі-змів державного управління та менеджменту в умовах сучас-ної економіки: теорія і практика : V Міжнарод. наук.-практ. конф., 24 листопада 2017 р. Запоріжжя, 2017. С. 736–739. 
  8. Мороз В.М., Мороз С.А. Ризик-менеджмент : навч. посіб. для студ. спеціальн. 281 «Публічне управління та адмініструван-ня». Київ : Видавничий дім «Кондор», 2019. 140 с. 
  9. Основи законодавства України про охорону здоров’я. Закон України від 19.11.1992, № 2801-XII. Відомості Верховної Ра-ди України. 1993. № 4. Ст. 19
  10. Павлюк Т.І. Ринок праці: теорія, методологія, практика: моно-графія. Вінниця: Видавничо-редакційний відділ ВТЕІ КНТЕУ, 2018. 212 с.
  11. Ринок праці та зайнятість в Україні: реалії та перспективи: ко-лективна монографія. / За наук.ред. С. Кожем’якіної, С. Калі-ніної. К.: ІПК ДСЗУ, 2018. 424 с.
  12. Сидорчук О.Г., Клепанчук О.Ю. Цілі державного регулюван-ня внутрішнього ринку праці за умов запровадження інститу-ційних реформ. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. 2020. Том 31 (70). №1. С. 79– 84.
  13. Ситуація на ринку праці та діяльність державної служби зай-нятості у січні-жовтні 2022 року. Інфографіка та публікації Державної служби зайнятості. URL: https://www.dcz.gov.ua/analitics/67
  14. Туль С.І., Шкурупій О. В. Діджиталізація світового ринку праці: монографія. Полтава: ПУЕТ, 2020. 302 с.
  15. Український ринок праці: особливості розвитку та ефектив-ність функціонування: монографія / За ред. І.Л. Петрової. К. : Інститут економіки НАН України, 2009. 368 с.